Description du poste :
Le/la psychomotricien/ne en EHPAD est un/e professionnel/le en charge de développer et renforcer ses compétences en gérontologie. Il/elle intervient auprès de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous aurez pour principales missions de :
- Rééduquer par l'intermédiaire du corps sur prescription médicale, les fonctions mentales et motrices perturbées (troubles psychiques, neuropsychiques, psychosomatiques et psychoaffectifs de la personne âgée.
- Etablit un bilan des capacités du patient, élabore un projet thérapeutique et procède à la rééducation à l'aide de techniques diverses (jeux, expression, corporelle, relaxation).
Les actes métiers attendus dans le cadre de vos missions:
- Etablir un état des possibilités et handicaps de la personne au moyen d'un bilan psychomoteur (entretiens et tests)
- Elaborer un projet thérapeutique d'après les conclusions du bilan
- Procéder à la rééducation du patient, seul ou en groupe, au moyen de techniques spécifiques (éducation gestuelle, corporelle ou plastique, activité de jeu, relaxation ...)
- Contrôler l'état du patient à intervalles réguliers
Les qualités nécessaires:
- Posséder une connaissance précise des limites de sa fonction et s'intégrer dans une dimension pluridisciplinaire.
- Accepter les décisions prises en équipe et les intégrer au projet psychomoteur.
- Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique en gérontologie :
- S'informer, se former, mettre à jour ses connaissances par l'utilisation des outils à disposition
- Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évaluation quotidienne du résident
- Faire preuve d'aisance relationnelle et psychomotrice.
- Posséder une qualité d'observation pour permettre l'écoute corporelle chez une population ou le langage non verbal est le plus important.
- Adapter les méthodes et les instruments d'évaluation aux personnes dépendantes.
- Développer des connaissances institutionnelles.
Travail du lundi au vendredi avec une astreinte (samedi et dimanche) toutes les 5 semaines (à récupérer)
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois + variable (SEGUR)
Description du poste :
Le/la psychomotricien/ne en EHPAD est un/e professionnel/le en charge de développer et renforcer ses compétences en gérontologie. Il/elle intervient auprès de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous aurez pour principales missions de :
- Rééduquer par l'intermédiaire du corps sur prescription médicale, les fonctions mentales et motrices perturbées (troubles psychiques, neuropsychiques, psychosomatiques et psychoaffectifs de la personne âgée.
- Etablit un bilan des capacités du patient, élabore un projet thérapeutique et procède à la rééducation à l'aide de techniques diverses (jeux, expression, corporelle, relaxation).
Les actes métiers attendus dans le cadre de vos missions:
- Etablir un état des possibilités et handicaps de la personne au moyen d'un bilan psychomoteur (entretiens et tests)
- Elaborer un projet thérapeutique d'après les conclusions du bilan
- Procéder à la rééducation du patient, seul ou en groupe, au moyen de techniques spécifiques (éducation gestuelle, corporelle ou plastique, activité de jeu, relaxation ...)
- Contrôler l'état du patient à intervalles réguliers
Les qualités nécessaires:
- Posséder une connaissance précise des limites de sa fonction et s'intégrer dans une dimension pluridisciplinaire.
- Accepter les décisions prises en équipe et les intégrer au projet psychomoteur.
- Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique en gérontologie :
- S'informer, se former, mettre à jour ses connaissances par l'utilisation des outils à disposition
- Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évaluation quotidienne du résident
- Faire preuve d'aisance relationnelle et psychomotrice.
- Posséder une qualité d'observation pour permettre l'écoute corporelle chez une population ou le langage non verbal est le plus important.
- Adapter les méthodes et les instruments d'évaluation aux personnes dépendantes.
- Développer des connaissances institutionnelles.
Travail du lundi au vendredi avec une astreinte (samedi et dimanche) toutes les 5 semaines (à récupérer)
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois + variable (SEGUR)