Description du poste :

DESCRIPTIF DU POSTE
Accompagnement des managers et des délégataires de pouvoir concernant tous les aspects de la sécurité.
Sécurité
- Analyse des risques
- Visite des sites (5 en province) et amélioration continue de la sécurité
- Contrôle et aide à la mise à jour des registres de sécurité de tous les services
- Animer, seconder les responsables de service sur leur « quart d'heures sécurité »
- Créer de nouvelles fiches « quart d'heure » sécurité
- Renouveler les PPSP - Représenter SAML sur le site
- Mise à jour du document unique d'évaluation des risques

Environnement
Animation des sujets liés à l'environnement et de la RSE
- Mise en place de la trajectoire carbone de l'entreprise
- Mise en place de process qualité concernant le tri des déchets (traçabilité)
- Contrat espace vert, Contrat des huileurs et autres contrats transverses

Profil du poste:
FORMATION (niveau de qualification)
Diplôme de l'enseignement supérieur BAC + 5
5 minimum d'expérience terrain autour de la sécurité et de la prévention.

APTITUDES NECESSAIRES
Bonne connaissance de la législation en matière d'environnement et de la sécurité
Aisance relationnelle indispensable.

AUTRES
Type de contrat : intérim - Poste de cadre
Expérience : Minimum une première expérience significative dans une PME du BTP ou industrielle

REMUNERATION
Variable selon le niveau d'expérience. Entre 3 300 ? et 4 500 ? brut sur 13 mois
Mutuelle entreprise familiale, tickets restaurant, Epargne salariale, CSE.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Management de la santé et de la sécurité au travail - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 3300.0 Euros à 4500.0 Euros