Description du poste :
Garage situé à Gretz-Armainvilliers, nous recrutons un (une) Employé(e) administratif(ve) polyvalent(e) avec une bonne connaissance du secteur automobile.
Cadre à taille humaine et convivial, avec une équipe soudée et désireuse de satisfaire nos clients.
Notre société apporte les moyens techniques et humains nécessaires pour travailler dans les meilleures conditions.
Pour cela, nous avons mis en place des conditions de travail optimales en termes de locaux, d'équipements et d'outillages.
Notre futur(e) collaborateur(trice) devra être autonome, impliqué(e), responsable, organisé(e) et polyvalent(e).
Vous serez rattaché(e) aux gérants du garage et vous aurez en charge des missions variées comme :
- Commander les pièces nécessaires auprès des fournisseurs / des casses
- Être en charge de déposer et de récupérer les véhicules au contrôle technique
- Se déplacer ponctuellement pour récupérer des pièces (véhicule de société mis à disposition pour ces déplacements)
- Préparer la journée du lendemain en fin de journée conjointement avec le responsable du garage.
Outre votre expérience, c'est votre motivation et votre sens du service client qui feront la différence.
Permis B requis pour les déplacements ponctuels.
Horaires d'ouverture : 09h00/19h00 (Pause déjeuner de 12h à 14h)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Planification des tâches et gestion des priorités - Exigé
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Souhaité
- Maintenir à jour les dossiers administratifs - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 2000 euros bruts mensuel sur 12 mois avec heures supplémentaires (récupérations ou rémunérées). Evolution possible selon le profil.