Description du poste :

Subordonné à la Brigade de maintenance (B MAINT), le 6e régiment du matériel a pour mission la maintenance de la mobilité terrestre ainsi que le soutien des formations implantées en région Bourgogne-Franche-Comté et Alsace-Lorraine-Champagne-Ardennes. Le détachement de Gresswiller composé de 400 personnes est l'un des trois sites du régiment.
L'agent doit maitriser toutes les opérations d'entretien de dépannage, de réparation et de modification sur les différents matériels du domaine NBCA I en dotation dans les unités soutenues, notamment dans le domaine de la plongée et de vérification des équipements sous pression. Il participera aux visites systématiques dans les unités rattachées. Il effectuera toutes les opérations de maintenance dans ces domaines avec rigueur. Il établira les PV d'expertises de son domaine de qualification.
- Assurer le soutien technique des matériels du domaine en dotation dans les unités soutenues.
- Assurer la vérification et la réparation des équipements de plongée en respectant les procédures
- Appliquer les FT et modifications de niveau NTI2
- Effectuer les expertises des matériels et rendre compte
- Faire appliquer les normes et les consignes établies dans le cadre de la réception des matériels
- Appliquer les règles de sécurité relatives à la manipulation des machines et outillages mis à disposition
- Proposer des solutions visant à réduire le coût de la maintenance et les délais d'immobilisation des
matériels.
- Conseiller les utilisateurs afin d'éviter des pannes répétitives
- Rendre compte des travaux réalisés.
- Appliquer les procédures de qualité.
- Respecter et appliquer les consignes EHSCT
- Connaitre les risques liés à l'utilisation des machines-outils et s'en protéger
Description du profil :
Expérience en maintenance NBCA
Expert ESP
Expérience professionnelle de 3 ans en qualité d'ouvrier des techniques de l'énergie OU diplôme validé dans le domaine des techniques de l'énergie.

Date limite de dépôt de candidatures : le 27/03/2026 avant minuit, cachet de la poste faisant foi.
Pour postuler à cette offre, répondez via l'adresse mail pour demander un dossier de candidature.
Date prévisionnelle maximale de prise de poste : 01/10/2026.
Si votre candidature est retenue vous réaliserez un essai professionnel d'embauche d'une journée, composé d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury.

Horaires : 38H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Electricité - Exigé
  • Electricité Basse Tension (BT) - Exigé
  • Electrotechnique - Souhaité
  • Habilitations électriques de travaux hors tension - Exigé
  • Habilitations électriques de travaux sous tension - Exigé
  • Lecture de plans et de schémas - Souhaité
  • Normes de sécurité électrique - Exigé
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique - Exigé
  • Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
  • Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation - Exigé
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Exigé
  • Réaliser une opération de maintenance - Souhaité
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2157.42 Euros sur 12.0 mois