Description du poste :
AAB Tests Psychotechniques recherche un(e) psychologue libéral(e) pour réaliser des évaluations psychotechniques obligatoires dans le cadre des suspensions ou annulations de permis de conduire. Les interventions sont prévues sur les villes suivantes :secteur Besançon
Spécialisé(e) en tests psychotechniques pour les suspensions de permis de conduire :
Missions :
Réalisation des bilans psychotechniques (environ 30 minutes par personne)
Rédaction des comptes rendus à l'aide de modèles fournis
Application des consignes liées à l'agrément préfectoral
Les évaluations suivent un protocole standardisé. Une formation au protocole peut être assurée si besoin.
Les rendez-vous sont planifiés à l'avance et regroupés par demi-journée dans différentes villes du département. Le matériel est fourni.
Conditions :
Statut libéral
Temps partiel : 1 jour par semaine minimum, avec possibilité d'augmenter la fréquence selon votre souhait
Déplacements dans le département (véhicule personnel requis)
Temps de travail : 1 jour par semaine, évolutif selon vos disponibilités
Rémunération nette moyenne de 350 à 500 euros par jour selon le nombre de bilans réalisés.
Aucune charge logistique : les locaux, les outils et l'organisation sont pris en charge.
Profil recherché
Diplôme de psychologue avec numéro ADELI
Inscrit(e) en exercice libéral ou en cours d'installation
Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le)
À l'aise avec les déplacements professionnels
Plus d'informations sur notre activité : www.aabtests.fr
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération entre 300 et 500 par jour