Description du poste :
Gestionnaire de Copropriétés (H/F)
CDI - Meylan (38)
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une agence qui avance vite et bien.
L'entreprise
FB CONSEILS recrute pour une agence immobilière indépendante, familiale et en pleine croissance. Spécialisée en syndic, gestion locative et vente, elle mise sur la proximité, la réactivité et un esprit d'équipe fort. Ici, chaque collaborateur compte vraiment.
Vos missions : un rôle clé au c?ur de la copropriété
- Relation clients & pilotage des copropriétés
- Visites régulières des immeubles et suivi des demandes.
- Relation privilégiée avec les conseils syndicaux.
- Organisation et animation des AG et conseils syndicaux.
- Gestion technique
- Application du règlement de copropriété.
- Suivi des travaux, contrats, assurances et sinistres.
- Gestion administrative, juridique et financière
- Élaboration du budget et suivi des dépenses.
- Gestion des procédures et contentieux.
Vous travaillerez main dans la main avec la Responsable Syndic, les autres gestionnaires et le service comptable, dans une ambiance où l'entraide est une vraie valeur.
Votre profil
- BTS ou Licence Professions Immobilières.
- Expérience confirmée en gestion de copropriétés.
- Organisation, autonomie, sens du service et esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une agence en plein développement où vous pouvez évoluer.
- Une rémunération évolutive selon profil + RTT+ primes.
- PC portable fourni, possibilité de véhicule de service.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Code des marchés publics - Souhaité
- Piloter la préparation de travaux - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon expérience