Description du poste :
Nous recherchons un (e) formateur (trice) AMB
Dans le cadre du développement de notre offre de formation professionnelle, nous recherchons un(e) formateur(trice) en Agence de maintenance du bâtiment pour intervenir auprès de publics en milieu carcéral.
Vous transmettrez vos compétences techniques et professionnelles à des apprenants préparant le titre professionnel agent de maintenance de niveau 3 équivalent CAP.
Rattaché(e) directement à la manager de formation, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Participer aux commissions de recrutement et de sélection des candidats à la formation
Animer des séances de formation
Concevoir ou adapter des supports pédagogiques
Encadrer les apprenants dans la réalisation de projets pratiques
Évaluer les acquis en cours et en fin de formation
Assurer un suivi pédagogique individualisé
Participer aux réunions de coordination et aux bilans pédagogiques
Accompagner les stagiaires dans leur sortie de formation
Profil Recherché
Expérience professionnelle significative dans les domaines de l'électricité, de la plomberie, du plâtre et de la peinture
Expérience en formation souhaitée (sinon appétence pour la pédagogie et accompagnement possible)
Connaissance du référentiel du titre professionnel agent de maintenance
Capacité à transmettre, à fédérer et à accompagner un groupe
Grand sens de l'adaptation
Pédagogie, rigueur, écoute, sens de l'organisation
Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, etc.)
Casier judiciaire vierge.
Vous savez vous adapter et organiser votre travail, mais avant tout, vous êtes autonome et dynamique
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics - Souhaité
- Formateur d'adultes (DUFA) - Souhaité
- Techniques de motivation des apprenants - Souhaité
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes - Souhaité
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Souhaité
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Souhaité
- Animer des sessions de formation - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Animer une formation technique - Souhaité
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Encourager l'application pratique des connaissances - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
- Présenter et promouvoir une formation - Souhaité
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Aucune