Description du poste :
Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, .
Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail »
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion H/F en CDD de 1 mois renouvelable
Dans une optique d'amélioration de la performance et de maîtrise des coûts, vous développez et assurez le contrôle de gestion de l'ensemble des activités d'ACTIS.
Rattaché.e à la Direction Financière, vous contribuez ainsi au pilotage stratégique et opérationnel.
MISSIONS PRINCIPALES
- Définir et mettre en place des outils de reporting des différentes activités de l'organisme (location, recouvrement, construction, .) pour un suivi pertinent des résultats et des budgets
- Analyser les performances de l'organisme et préconiser des actions d'amélioration ou d'optimisation
- Assurer l'analyse de coûts : patrimoine, activités, projets, .
- Appuyer les opérationnels dans le cadre d'analyse ou d'études économiques et financières
- Participer à l'élaboration du budget annuel d'ACTIS et à sa ventilation par activités
- En tant que référent des indicateurs chiffrés et garant de leur fiabilité, répondre aux sollicitations internes et externes (statistiques, enquêtes .)
- Participer à la démarche « Qualité » de l'entreprise en appui et conseil des équipes opérationnelles, ainsi qu'à la mise en place de procédures de contrôle interne
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Rigueur et organisation
- Autonomie et force de proposition
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'organisation et de planification
- Esprit critique
- Qualités relationnelles
PROFIL
- Formation bac +5 « finances - gestion » avec spécialisation audit & contrôle
- Une maitrise avancée de Power BI est indispensable
- Forte appétence pour les systèmes d'information et excellente maîtrise Excel
- Maîtrise de la conduite de projet
- Expérience de 3 ans sur un poste similaire
- La connaissance des métiers et du fonctionnement du logement social est un plus
ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.
Conditions de travail
Rémunération selon profil et expériences : à partir de 2 692,08 ? bruts mensuels
Indemnité de fin de mission 10% et Indemnité compensatrice de congés payés 10% (sous conditions)
Pack rémunération périphérique (titres restaurant, mutuelle, aide à la mobilité douce.)
Temps de travail : Organisation du temps de travail dans le cadre d'un forfait à 201 jours / an (entre 22 et 25 jours repos / an - base année complète)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2692.08 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, .
Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail »
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion H/F en CDD de 1 mois renouvelable
Dans une optique d'amélioration de la performance et de maîtrise des coûts, vous développez et assurez le contrôle de gestion de l'ensemble des activités d'ACTIS.
Rattaché.e à la Direction Financière, vous contribuez ainsi au pilotage stratégique et opérationnel.
MISSIONS PRINCIPALES
- Définir et mettre en place des outils de reporting des différentes activités de l'organisme (location, recouvrement, construction, .) pour un suivi pertinent des résultats et des budgets
- Analyser les performances de l'organisme et préconiser des actions d'amélioration ou d'optimisation
- Assurer l'analyse de coûts : patrimoine, activités, projets, .
- Appuyer les opérationnels dans le cadre d'analyse ou d'études économiques et financières
- Participer à l'élaboration du budget annuel d'ACTIS et à sa ventilation par activités
- En tant que référent des indicateurs chiffrés et garant de leur fiabilité, répondre aux sollicitations internes et externes (statistiques, enquêtes .)
- Participer à la démarche « Qualité » de l'entreprise en appui et conseil des équipes opérationnelles, ainsi qu'à la mise en place de procédures de contrôle interne
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Rigueur et organisation
- Autonomie et force de proposition
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'organisation et de planification
- Esprit critique
- Qualités relationnelles
PROFIL
- Formation bac +5 « finances - gestion » avec spécialisation audit & contrôle
- Une maitrise avancée de Power BI est indispensable
- Forte appétence pour les systèmes d'information et excellente maîtrise Excel
- Maîtrise de la conduite de projet
- Expérience de 3 ans sur un poste similaire
- La connaissance des métiers et du fonctionnement du logement social est un plus
ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.
Conditions de travail
Rémunération selon profil et expériences : à partir de 2 692,08 ? bruts mensuels
Indemnité de fin de mission 10% et Indemnité compensatrice de congés payés 10% (sous conditions)
Pack rémunération périphérique (titres restaurant, mutuelle, aide à la mobilité douce.)
Temps de travail : Organisation du temps de travail dans le cadre d'un forfait à 201 jours / an (entre 22 et 25 jours repos / an - base année complète)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
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Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2692.08 Euros sur 12.0 mois