Description du poste :

Super U, magasin familial attaché à la proximité et à la qualité, recherche son futur Adjoint(e)-Manager. Vous cherchez un poste où l'humain est au c?ur du quotidien ? Rejoignez une équipe qui a du sens !

Une équipe soudée et passionnée
En nous rejoignant, vous n'intégrez pas seulement un rayon, mais une véritable "famille" de 6 personnes :

- Florence, notre Manager de Rayon expérimentée, pilier du magasin depuis 2009, qui saura vous guider et vous transmettre la culture de l'enseigne.

- Deux experts métiers présents depuis plus de 10 ans, garants d'un savoir-faire et d'une mémoire précieuse.

- Deux nouveaux talents fraîchement arrivés, qui apportent un regard neuf et de l'énergie.

Et vous ! Le futur binôme du manager pour piloter cet ensemble.

Notre moteur au quotidien ? La bienveillance et l'entraide. Ici, on se serre les coudes pour offrir le meilleur service à nos clients.

Vos missions au quotidien
En tant que bras droit du Manager, vos responsabilités seront :

- Commerce : Accueil, conseil client et mise en valeur des produits (merchandising).

- Gestion : Commandes, stocks, lutte contre la casse et suivi de la rentabilité.

- Hygiène : Respect strict des normes HACCP, de la traçabilité et des DLC.

- Animation : Participation à la cohésion de l'équipe et à l'organisation du travail

Profil recherché

- Savoir-faire : Une expérience en rayon traditionnel (coupe) et la maîtrise des règles d'hygiène.

- Savoir-être : Vous êtes dynamique, autonome et appréciez le travail en équipe.

- Esprit : Vous cherchez à vous investir dans une structure qui valorise la stabilité et le respect.

Conditions et Avantages

Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires.

Rémunération : 2 100 ? bruts mensuels (RBM).

Mutuelle : Prise en charge à 50 %.

CSE : Accès aux avantages du comité d'entreprise actif.

Formation : Intégration et accompagnement par l'équipe dès votre arrivée.


Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à devenir le futur pilier de notre équipe ?

Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre l'aventure Super U !

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Chaîne du froid - Souhaité
  • Contrôle qualité des produits - Souhaité
  • Gestion de l'inventaire - Souhaité
  • Gestion des fournisseurs et des commandes - Souhaité
  • Législation des invendus alimentaires - Souhaité
  • Merchandising / Marchandisage - Souhaité
  • Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts - Souhaité
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel - Exigé
  • Organiser le traitement des commandes - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
  • Superviser le stockage des produits - Exigé
  • Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance - Souhaité
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Assurer la propreté des rayons - Souhaité
  • Assurer le respect des normes sanitaires - Souhaité
  • Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité
  • Elaborer et analyser des statistiques de vente - Souhaité
  • Etablir des partenariats avec des producteurs locaux - Souhaité
  • Evaluer les performances des fournisseurs et négocier les contrats - Souhaité
  • Identifier et gérer des invendus - Souhaité
  • Mettre en place des mesures pour réduire le gaspillage alimentaire - Souhaité
  • Optimiser l'agencement des produits sur les étagères - Souhaité
  • Optimiser la gestion des espaces de stockage - Souhaité
  • Organiser un inventaire physique - Souhaité
  • Planifier les horaires de travail du personnel du rayon - Souhaité
  • Proposer des solutions pour minimiser les déchets - Souhaité
  • Réaliser la mise en rayon - Souhaité
  • Résoudre les réclamations des clients concernant les produits - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Retirer des produits non conformes - Souhaité
  • Suivre et analyser les résultats des ventes - Souhaité
  • Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros sur 13.0 mois Prime d'assiduité, participation,prime annuelle

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée


Description du poste :

Super U, magasin familial attaché à la proximité et à la qualité, recherche son futur Adjoint(e)-Manager. Vous cherchez un poste où l'humain est au c?ur du quotidien ? Rejoignez une équipe qui a du sens !

Une équipe soudée et passionnée
En nous rejoignant, vous n'intégrez pas seulement un rayon, mais une véritable "famille" de 6 personnes :

- Florence, notre Manager de Rayon expérimentée, pilier du magasin depuis 2009, qui saura vous guider et vous transmettre la culture de l'enseigne.

- Deux experts métiers présents depuis plus de 10 ans, garants d'un savoir-faire et d'une mémoire précieuse.

- Deux nouveaux talents fraîchement arrivés, qui apportent un regard neuf et de l'énergie.

Et vous ! Le futur binôme du manager pour piloter cet ensemble.

Notre moteur au quotidien ? La bienveillance et l'entraide. Ici, on se serre les coudes pour offrir le meilleur service à nos clients.

Vos missions au quotidien
En tant que bras droit du Manager, vos responsabilités seront :

- Commerce : Accueil, conseil client et mise en valeur des produits (merchandising).

- Gestion : Commandes, stocks, lutte contre la casse et suivi de la rentabilité.

- Hygiène : Respect strict des normes HACCP, de la traçabilité et des DLC.

- Animation : Participation à la cohésion de l'équipe et à l'organisation du travail

Profil recherché

- Savoir-faire : Une expérience en rayon traditionnel (coupe) et la maîtrise des règles d'hygiène.

- Savoir-être : Vous êtes dynamique, autonome et appréciez le travail en équipe.

- Esprit : Vous cherchez à vous investir dans une structure qui valorise la stabilité et le respect.

Conditions et Avantages

Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires.

Rémunération : 2 100 ? bruts mensuels (RBM).

Mutuelle : Prise en charge à 50 %.

CSE : Accès aux avantages du comité d'entreprise actif.

Formation : Intégration et accompagnement par l'équipe dès votre arrivée.


Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à devenir le futur pilier de notre équipe ?

Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre l'aventure Super U !

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Chaîne du froid - Souhaité
  • Contrôle qualité des produits - Souhaité
  • Gestion de l'inventaire - Souhaité
  • Gestion des fournisseurs et des commandes - Souhaité
  • Législation des invendus alimentaires - Souhaité
  • Merchandising / Marchandisage - Souhaité
  • Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts - Souhaité
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel - Exigé
  • Organiser le traitement des commandes - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
  • Superviser le stockage des produits - Exigé
  • Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance - Souhaité
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Assurer la propreté des rayons - Souhaité
  • Assurer le respect des normes sanitaires - Souhaité
  • Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité
  • Elaborer et analyser des statistiques de vente - Souhaité
  • Etablir des partenariats avec des producteurs locaux - Souhaité
  • Evaluer les performances des fournisseurs et négocier les contrats - Souhaité
  • Identifier et gérer des invendus - Souhaité
  • Mettre en place des mesures pour réduire le gaspillage alimentaire - Souhaité
  • Optimiser l'agencement des produits sur les étagères - Souhaité
  • Optimiser la gestion des espaces de stockage - Souhaité
  • Organiser un inventaire physique - Souhaité
  • Planifier les horaires de travail du personnel du rayon - Souhaité
  • Proposer des solutions pour minimiser les déchets - Souhaité
  • Réaliser la mise en rayon - Souhaité
  • Résoudre les réclamations des clients concernant les produits - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Retirer des produits non conformes - Souhaité
  • Suivre et analyser les résultats des ventes - Souhaité
  • Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros sur 13.0 mois Prime d'assiduité, participation,prime annuelle

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée