Description du poste :
Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)
Type de contrat : CDD de remplacement - arrêt maladie
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Yvetot et Grémonville (76)
Vous assurez l'accompagnement social global d'environ 20 personnes majeures isolées, au sein de deux dispositifs d'hébergement : CHRS diffus et Lits Halte Soins Santé (LHSS).
Vos missions principales :
- Favoriser l'accès aux droits et accompagner les démarches administratives.
- Construire et mettre en ?uvre des parcours résidentiels adaptés (logement, hébergement, dispositifs médico-sociaux).
- Réaliser des visites à domicile.
- Coordonner l'accompagnement avec les partenaires du territoire : santé, insertion professionnelle, formation et services administratifs.
- Assurer le suivi des situations et le reporting.
### Profil recherché
- Diplôme souhaité : éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou BTS Économie sociale et familiale.
- Une expérience dans l'accompagnement social est appréciée.
- Permis B obligatoire.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques et des démarches dématérialisées.
### Rémunération
Selon la qualification et l'ancienneté, conformément à la convention collective 66, avec prime Ségur.
Horaires : 35H/semaine
Mobilisable en urgence
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la qualification et l'ancienneté, conformément à la convention collective 66, avec prime Ségur