Description du poste :
- Vos missions
Au sein d'un établissement accueillant des personnes en situation de précarité, vous intervenez dans l'accompagnement du quotidien des résidents.
Vos principales missions seront :
* Assurer l'entretien des espaces de santé selon les protocoles en vigueur : 3 chambres, 1 sanitaire, 2 salles de bains et 1 infirmerie.
* Assurer la gestion et l'entretien de la literie de l'établissement (changement des draps).
* Accompagner individuellement les résidents dans l'entretien de leur espace privatif.
* Accompagner les résidents, individuellement ou collectivement, dans leurs achats du quotidien.
* Participer au bon fonctionnement de l'établissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Profil recherché
Vous êtes à l'aise dans la relation avec les personnes et savez adopter une posture professionnelle adaptée.
**Compétences et qualités attendues :**
* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
* Capacité à maintenir une juste distance professionnelle.
* Compétences en entretien des locaux.
* Sensibilité à l'accompagnement de personnes en situation de précarité.
* Permis B indispensable.
- Formation / qualification
Une qualification dans le secteur social, médico-social ou sanitaire est souhaitée, notamment :
* TISF (Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale)
* Maître / Maîtresse de maison
* Aide-soignant(e)
* Agent / Agente de Service Hospitalier (ASH)
Les candidatures de profils disposant d'une expérience significative dans l'accompagnement des publics fragiles pourront également être étudiées.
- Conditions
CDD à 80 % dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie jusqu'au 12 octobre 2026, avec possibilité de prolongation.
**Rémunération selon qualification et expérience.**
**Poste à pourvoir dès que possible.**
**Lieu de travail :** Le Domaine des Tilleuls - 1192 rue des Tilleuls, Hameau du Gal, 76970 Grémonville.
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Exigé
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon la convention 66 + Prime SEGUR -