Description du poste :

À propos du poste
L'EPMS Mer et Bocage, établissement public médico-social accompagnant 200 résidents enfants et adultes en situation de handicap et employant plus de 300 agents, recherche son/sa futur(e) comptable financier pour un remplacement congé maternité .

Vos missions en quelques lignes :

Sous l'autorité de la direction et de la responsable RH-Finances, vous intervenez sur l'ensemble du processus comptable de l'établissement :

Gestion comptable et budgétaire

Vous élaborez, mettez en ?uvre, suit et contrôle la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent dans le respect de la législation et tout en veillant à la cohérence entre le budget prévisionnel et le budget réalisé afin d'éviter les dépassements de crédits alloués et analyser tout écart aux prévisions.

Pour les des groupes I et III

Vous préparez le budget prévisionnel : état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) en collaboration avec les gestionnaires comptables

Vous élaborez les projections budgétaires au 31/12 de l'année N en collaboration avec les gestionnaires comptables

Vous suivez infra-annuel des comptes (recettes et dépenses) en exploitation et en investissement en collaboration avec les gestionnaires comptables

Vous élaborez de l'Etat réalisé des recettes et des dépenses (ERRD)

Vous établissez des décisions modificatives et réalisation de virements de crédits

Vous réalisez des écritures de fin d'année (reprise sur provision, provision, dotation sur amortissement, écritures de rattachements, produits à recevoir, stocks.) et de la clôture des comptes

Vous suivez le niveau de trésorerie et projection des variations pour éviter toute rupture

Vous réalisez des consultations d'emprunts bancaires, suivi de la souscription et de leur réalisation

Vous élaborez annuelles des délégations de crédits et communication à l'équipe de direction

Vous analysez des créances en cours et relances en lien avec les gestionnaires comptables

Vous préparez le plan d'investissement, suggestion d'achat par rapport aux demandes et budgets alloués

Vous traitez et suivez des subventions, reporting à son supérieur sur l'utilisation

à Pour le groupe II

Vous contrôlez la gestion et analyse des écarts et alerte à la hiérarchie en lien avec le gestionnaire RH chargé du groupe II

Vous participez à l'élaboration des projections budgétaires au 31/12 de l'année N pour le groupe II

Marchés publics et contrats

Vous participez à la mise en ?uvre des procédures de marchés publics, de la préparation à la notification. Vous assurez le suivi administratif et financier des marchés conclus.

Par ailleurs, vous gérez les contrats et conventions de l'établissement : élaboration, suivi, mise à jour et sécurisation des pièces administratives, en lien avec les services concernés et les partenaires externes.

Suivi et gestion administrative

Vous produisez et actualisez des outils de suivi (tableaux de bord, états de synthèse) et rédigez des notes d'analyse ou d'aide à la décision.

Vous veillez à la bonne tenue, au classement et à l'archivage des documents comptables, dans le respect des procédures en vigueur.

Activités complémentaires

Vous intervenez sur des activités des gestionnaires comptables en leur absence ou en fonction de la charge d'activité (à l'exception des régies)

Vous participez aux réunions de services, instances

Vous vous renseignez de diverses enquêtes, bilans ou études liés à son domaine d'activité

Horaires : 37H50/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits - Souhaité
  • Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers - Souhaité
  • Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché - Souhaité
  • Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché - Souhaité
  • Logiciel Berger Levrault - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1989.0 Euros sur 12.0 mois