Description du poste :
SOS INTÉRIM ÉVREUX recrute
Votre mission :
- réaliser les plans d'implantations et de câblage nécessaire à la préfabrication en atelier des pieuvres électriques
- concevoir les schémas et plans détaillés en vue de la production
Profil candidat :
Précision, méthode et rigueur
Une expérience de 2 ans est exigée sur ce poste.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Modélisation et simulation - Exigé
- Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles - Exigé
- Elaborer une nomenclature - Exigé
- Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil
Description du poste :
SOS INTÉRIM ÉVREUX recrute
Votre mission :
- réaliser les plans d'implantations et de câblage nécessaire à la préfabrication en atelier des pieuvres électriques
- concevoir les schémas et plans détaillés en vue de la production
Profil candidat :
Précision, méthode et rigueur
Une expérience de 2 ans est exigée sur ce poste.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Modélisation et simulation - Exigé
- Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles - Exigé
- Elaborer une nomenclature - Exigé
- Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil