Description du poste :
Le CDG 06 propose une mission de remplacement sur un poste d'Agent technique polyvalent affecté à l'entretien du domaine public du 15 mai 2026 au 30 juin 2026, dans une commune de l'arrière-pays grassois (renouvellement de contrat 3 mois si mission concluante et embauche possible par la collectivité).
Entretien du domaine public et propriétés communales :
- Nettoyer les voies et espaces publics ;
- Évacuer les déchets divers et dépôts sauvages (végétaux, encombrants, détritus, ect) ;
- Vider et nettoyer les corbeilles à ordures ;
- Nettoyer les grilles et caniveaux d'eaux pluviales ;
- Désherbage / débroussaillage ;
- Nettoyer les bassins et fontaines ;
- Laver les rues (en équipe) ;
- Utiliser des engins / outils mécaniques (souffleur, débroussailleur, etc) ;
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel et outils de travail ;
- Remonter les anomalies constatées sur le terrain au responsable.
Aide aux autres agents polyvalents (régulier)
- Seconder/aider les ouvriers polyvalents pour diverses tâches (électricité, voirie, maçonnerie, entretien des bâtiments communaux, balayage village, etc) ;
- Effectuer des tâches de manutention ;
- Transporter divers objets ou matériaux.
Festivités et évènementiel :
- Logistique du matériel en amont et aval festivité (lien avec d'autres communes, vérification, réparation, nettoyage, stockage.) ;
- Présence sur certaines manifestations.
Intervention d'urgence : intempéries, mur effondré, chute d'arbre .
Conditions du poste :
- Temps plein : 35h/semaine ;
- Horaires : de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 ;
- Rémunération mensuelle brute : 2044.61? par mois ;
- Tickets restaurants : valeur faciale 10 ?.
Contraintes du poste :
- Aléas climatiques (froid, chaud, pluie.) ;
- Horaires suivants évènements à couvrir ;
- Exigence de sécurité sur certaines tâches notamment régulation circulation, baliser le risque, retirer ou adapter la signalisation temporaire.
Atouts du poste :
- Commune à taille humaine ;
- Cadre typique moyen pays ;
- Polyvalence des tâches ;
- Équipements et outillages du service.
Profil recherché :
- Permis B souhaité (déplacements fréquents dans la commune) ;
- Esprit d'équipe, sérieux et rigueur ;
- Expérience minimale techniques de désherbage et en débroussaillage (utilisation d'outils mécanique et savoir-faire) ;
- Expérience en manipulation de produits chimiques et carburant ;
- Connaissance et manipulation souhaitée d'outils mécaniques ;
- Volontaire pour disponibilité en horaire atypique (intempéries nocturnes, festivités week-end .) ;
- Maitrise des gestes et postures ;
- Connaissances en balisage de chantiers et mise en ?uvre d'enrobés.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages - Souhaité
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels - Souhaité
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Entretenir un espace vert - Souhaité
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance - Souhaité
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
- Monter du mobilier - Souhaité
- Veiller au respect des normes de sécurité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2044.61 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Le CDG 06 propose une mission de remplacement sur un poste d'Agent technique polyvalent affecté à l'entretien du domaine public du 15 mai 2026 au 30 juin 2026, dans une commune de l'arrière-pays grassois (renouvellement de contrat 3 mois si mission concluante et embauche possible par la collectivité).
Entretien du domaine public et propriétés communales :
- Nettoyer les voies et espaces publics ;
- Évacuer les déchets divers et dépôts sauvages (végétaux, encombrants, détritus, ect) ;
- Vider et nettoyer les corbeilles à ordures ;
- Nettoyer les grilles et caniveaux d'eaux pluviales ;
- Désherbage / débroussaillage ;
- Nettoyer les bassins et fontaines ;
- Laver les rues (en équipe) ;
- Utiliser des engins / outils mécaniques (souffleur, débroussailleur, etc) ;
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel et outils de travail ;
- Remonter les anomalies constatées sur le terrain au responsable.
Aide aux autres agents polyvalents (régulier)
- Seconder/aider les ouvriers polyvalents pour diverses tâches (électricité, voirie, maçonnerie, entretien des bâtiments communaux, balayage village, etc) ;
- Effectuer des tâches de manutention ;
- Transporter divers objets ou matériaux.
Festivités et évènementiel :
- Logistique du matériel en amont et aval festivité (lien avec d'autres communes, vérification, réparation, nettoyage, stockage.) ;
- Présence sur certaines manifestations.
Intervention d'urgence : intempéries, mur effondré, chute d'arbre .
Conditions du poste :
- Temps plein : 35h/semaine ;
- Horaires : de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 ;
- Rémunération mensuelle brute : 2044.61? par mois ;
- Tickets restaurants : valeur faciale 10 ?.
Contraintes du poste :
- Aléas climatiques (froid, chaud, pluie.) ;
- Horaires suivants évènements à couvrir ;
- Exigence de sécurité sur certaines tâches notamment régulation circulation, baliser le risque, retirer ou adapter la signalisation temporaire.
Atouts du poste :
- Commune à taille humaine ;
- Cadre typique moyen pays ;
- Polyvalence des tâches ;
- Équipements et outillages du service.
Profil recherché :
- Permis B souhaité (déplacements fréquents dans la commune) ;
- Esprit d'équipe, sérieux et rigueur ;
- Expérience minimale techniques de désherbage et en débroussaillage (utilisation d'outils mécanique et savoir-faire) ;
- Expérience en manipulation de produits chimiques et carburant ;
- Connaissance et manipulation souhaitée d'outils mécaniques ;
- Volontaire pour disponibilité en horaire atypique (intempéries nocturnes, festivités week-end .) ;
- Maitrise des gestes et postures ;
- Connaissances en balisage de chantiers et mise en ?uvre d'enrobés.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages - Souhaité
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels - Souhaité
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Entretenir un espace vert - Souhaité
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance - Souhaité
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
- Monter du mobilier - Souhaité
- Veiller au respect des normes de sécurité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2044.61 Euros sur 12.0 mois