Description du poste :
Nous recherchons un Secrétaire Comptable et RH (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur du transport sanitaire.
Vos missions :
- Assurer la préparation de la comptabilité quotidienne (saisie comptable, préparation des paiements, rapprochements bancaires),
- Préparer les documents nécessaires au bilan comptable,
- Gérer le traitement des factures fournisseurs,
- Vérifier les horaires des salariés et préparer les éléments variables pour bulletins de salaire,
- Gérer les déclarations des embauches, accidents et maladies
- Gestion administrative du parc automobile (assurance, déclarations, achat, sinistres)
Vous serez en lien direct avec la Direction et la Gérance.
Profil recherché :
- Formation en comptabilité et/ou en ressources humaines (Bac+2 minimum).
- Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'une PME.
- Compétences clés : polyvalence, réactivité, autonomie, rigueur, confidentialité indispensable.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels utilisés : Isacompta (comptabilité) + Sylae (gestion des salaires)
Conditions :
Contrat : CDI, Temps plein
Rémunération : selon expérience.
Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Vérifier les factures et les paiements - Souhaité
- Réaliser des opérations comptables - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon expérience