Description du poste :
Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Peintre en bâtiment H/F. Le poste en CDI est à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Granville (50).
En qualité de Peintre en bâtiment, vous interviendrez sur le secteur de Granville (50) et ses alentours en fonction des chantiers clients.
Vos principales activités :
- Implanter et sécuriser le chantier (installation d'échafaudages, de garde-corps anti-chutes, de ligne de vie).
- Acheminer les stocks de matériaux.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Préparer le support à revêtir et appliquer les enduits et apprêts.
- Appliquer les couches primaires, secondaires et de finition.
- Coller un revêtement mural.
- Nettoyer et ranger le matériel et le chantier en fin de service.
Profil recherché :
- Totalement autonome dans votre métier, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste (coefficient 210).
- Vous maîtrisez les techniques de peinture en intérieur et extérieur.
- Vous savez préparer les supports : nettoyage, ponçage, rebouchage et préparation avant mise en peinture.
- Vous maîtrisez l'application des peintures, enduits et revêtements selon les supports et les finitions attendues.
- Vous êtes capable de travailler avec précision et soin afin d'obtenir un rendu de qualité.
- Permis B indispensable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Monter ou démonter un échafaudage - Exigé
- Préparer la peinture - Exigé
- Appliquer des peintures - Exigé
- Assurer la propreté de la zone de travail - Exigé
- Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...) - Exigé
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Exigé
- Préparer un revêtement mural - Exigé
- Réaliser, poser des revêtements - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 13.62 Euros sur 12.0 mois