Description du poste :
Vous interviendrez sur des chantiers nécessitant précision, rigueur et maîtrise des travaux en hauteur, notamment pour le montage de charpentes bois lamellé-collé.
Vos missions :
Monter des structures en bois lamellé-collé.
Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité.
Utiliser une nacelle en autonomie (CACES R486 requis).
Garantir la qualité et la conformité des assemblages.
35 h/ semaine avec possibilité d'heures supplémentaires.
Semaine sur 4 jours : Lundi : 10h-12h / 13h-18h, Mardi et Mercredi : 7h30-12h / 13h-18h, Jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30
Salaire et primes selon la grille B en vigueur, de 13,46 ? à 16,46 ?.
Petits et grands déplacements indemnisés (trajets + primes).
EPI complets exigés : vêtements de travail, chaussures de sécurité, casque, chasuble.
Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience significative en charpente bois, idéalement sur des structures lamellé-collé.
Autonome, rigoureux et à l'aise sur chantier, vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.
Vous possédez le CACES nacelle R486 et votre visite médicale autorisant le travail en hauteur est à jour.
Votre carte BTP est valide.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des charpentes - Exigé
- Collaborer avec d'autres corps de métier - Exigé
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Exigé
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Exigé
- Monter ou démonter un échafaudage - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.46 Euros à 16.46 Euros