Description du poste :

Vous travaillez dans l'entretien d'espaces verts.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser des travaux d'entretien d'espaces verts
- Entretenir les massifs floraux
- Tailler les arbres, arbustes et haies
- Etc...
- Entretenir votre matériel

Ce poste nécessite des connaissances et compétences dans la taille et la connaissance des différents végétaux.

Poste à pourvoir au plus tôt

L'entreprise se positionne sur une politique de pérennisation des postes si cela est possible.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques d'engazonnement - Souhaité
  • Gestion des déchets verts - Souhaité
  • Techniques de débroussaillage - Souhaité
  • Techniques de taille de végétaux - Souhaité
  • Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Souhaité
  • Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
  • Utilisation d'outils de taille - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
  • Tailler les arbres - Souhaité
  • Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
  • Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage - Souhaité
  • Effectuer l'entretien de végétaux - Souhaité
  • Elaguer les branches d'un arbre - Souhaité
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) - Souhaité
  • Nettoyer les allées et les surfaces pavées - Souhaité
  • Planter un arbre, une plante, un végétal - Souhaité
  • Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Souhaité
  • Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage - Souhaité
  • Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines - Souhaité
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération suivant expérience + heures sup payées tous les mois


Description du poste :

Vous travaillez dans l'entretien d'espaces verts.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser des travaux d'entretien d'espaces verts
- Entretenir les massifs floraux
- Tailler les arbres, arbustes et haies
- Etc...
- Entretenir votre matériel

Ce poste nécessite des connaissances et compétences dans la taille et la connaissance des différents végétaux.

Poste à pourvoir au plus tôt

L'entreprise se positionne sur une politique de pérennisation des postes si cela est possible.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques d'engazonnement - Souhaité
  • Gestion des déchets verts - Souhaité
  • Techniques de débroussaillage - Souhaité
  • Techniques de taille de végétaux - Souhaité
  • Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Souhaité
  • Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
  • Utilisation d'outils de taille - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
  • Tailler les arbres - Souhaité
  • Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
  • Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage - Souhaité
  • Effectuer l'entretien de végétaux - Souhaité
  • Elaguer les branches d'un arbre - Souhaité
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) - Souhaité
  • Nettoyer les allées et les surfaces pavées - Souhaité
  • Planter un arbre, une plante, un végétal - Souhaité
  • Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Souhaité
  • Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage - Souhaité
  • Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines - Souhaité
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération suivant expérience + heures sup payées tous les mois