Description du poste :
Vous travaillez dans l'entretien d'espaces verts.
Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser des travaux d'entretien d'espaces verts
- Entretenir les massifs floraux
- Tailler les arbres, arbustes et haies
- Etc...
- Entretenir votre matériel
Ce poste nécessite des connaissances et compétences dans la taille et la connaissance des différents végétaux.
L'entreprise se positionne sur une politique de pérennisation des postes si cela est possible.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Gestion des déchets verts - Souhaité
- Techniques de débroussaillage - Souhaité
- Techniques de taille de végétaux - Souhaité
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Souhaité
- Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
- Utilisation d'outils de taille - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
- Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
- Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage - Souhaité
- Effectuer l'entretien de végétaux - Souhaité
- Elaguer les branches d'un arbre - Souhaité
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) - Souhaité
- Nettoyer les allées et les surfaces pavées - Souhaité
- Planter un arbre, une plante, un végétal - Souhaité
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Souhaité
- Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage - Souhaité
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines - Souhaité
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération suivant expérience + heures sup payées tous les mois