Description du poste :

OFFRE D'EMPLOI - OUVRIER POLYVALENT

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier polyvalent en atelier de préfabrication béton pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge :

- Lecture et interprétation des plans de fabrication

- Préparation et assemblage des coffrages

- Coulage et vibrage du béton dans les moules

- Démoulage et finitions des pièces en béton

- Réalisation de cintres en bois

- Préparation de commandes

- Réception et chargement des marchandises

- Contrôle qualité des éléments produits

- Entretien du poste de travail et respect des consignes de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience en maçonnerie / polyvalence sur les autres postes

- Capacité à travailler en équipe et autonomie

- Rigueur et souci du détail

- Respect des consignes de sécurité

NOUS OFFRONS :

Un poste stable au sein d'une entreprise dynamique

- Un environnement de travail sécurisé et organisé

- Une rémunération attractive selon l'expérience

- Des possibilités d'évolution


Type d'emploi : CDI

Formation:


CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:


Maçon (h/f) ou similaire: 5 ans (Optionnel)
Permis/certification:


Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Appliquer les mortiers - Souhaité
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
  • Réaliser des enduits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon expérience