Description du poste :
- Date limite de candidature : 10/04/2026 -
- Date prévue du recrutement : Mi-avril 2026 -
- Postulez avec CV et lettre de motivation -
L'agent(H/F) recherché(e) sera agent technique polyvalent (H/F) assurant principalement l'entretien des espaces verts et des fleurs.
*Profil :
-Expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts et du fleurissement.
*Savoir-Faire :
-Vous assurez l'entretien des espaces verts et du fleurissement (entretien des pelouses, arrosage des fleurs, élagage et taille des arbres et arbustes), avec utilisation de l'outillage électroportatif adéquat (taille-haies, débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse autoportée), le désherbage dans le respect des méthodes alternatives (désherbage thermique). Vous serez amené à réaliser des travaux de petit entretien des bâtiments communaux.
-Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité.
-Connaître les techniques de base d'entretien du matériel.
-Permis B obligatoire, permis BE souhaité.
*Savoir-Etre :
-Capacité à travailler en équipe, respect des consignes de sécurité, rigueur
-Savoir rendre compte au responsable
-Capacité d'initiative, dynamisme et réactivité
*Conditions de travail
-Lieu d'affectation : tout le territoire de la commune nouvelle
-Temps complet : 35 h (39h du 1er mai au 30/09/26)
Cdd de 6 mois pour la période estivale (avril à septembre 2026).
Rattachement hiérarchique : responsable d'équipe
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon grille indiciaire