Description du poste :
Placé.e sous la responsabilité de la responsable de la crèche collective, vous organiserez l'accueil des enfants et animerez des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs familles et mener des activités d'éveil ;
- Dialoguer et échanger autour de la réponse aux besoins des enfants au quotidien (alimentation, sommeil, développement...) ;
- Connaitre le développement du jeune enfant, répondre à ses différents besoins quotidiens (soins, alimentations, propreté, éveil, sommeil.) et avoir un rôle de prévention et de conseil ;
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée (sommeil, repas, propreté, activités d'éveil...) ;
- Favoriser la sociabilisation de l'enfant ;
- Mettre en ?uvre les règles de sécurité et d'hygiène ;
- Etablir une relation de confiance avec la famille, être à l'écoute ;
- Participer aux côtés de l'Educatrice de Jeunes Enfants à la mise en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, préparation des animations, sorties ;
- Participer aux réunions avec l'équipe, les parents et partenaires.
Profil recherché :
Diplôme DE Auxiliaire de puériculture ;
Connaissance des différentes étapes de développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant ;
Connaissance des règles et consignes d'hygiène et de sécurité ;
Etre en capacité d'accompagner et repérer les besoins des enfants ;
Maitriser des techniques d'animation, pouvoir proposer des activités.
Savoir-être :
Aptitude à travailler en équipe ;
Etre à l'écoute ;
Sens de la pédagogie ;
Qualités relationnelles ;
Adaptabilité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Grille indiciaire Fonction Publique Territoriale