Description du poste :

Vous aurez en charge :
- Informer et sensibiliser la direction et l'équipe sur la santé des jeunes enfants et l'accueil inclusif ;
- Expliquer les protocoles d'urgence, d'hygiène, de soins, etc., aux professionnels ;
- Collaborer pour le bien-être et le développement des enfants en adaptant les mesures nécessaires ;
- Assurer l'accueil des enfants en situation de handicap ou avec des besoins de santé particuliers ;
- Aider à la mise en ?uvre de projets d'accueil individualisés pour les enfants nécessitant des soins spécifiques ;
- Mener des actions d'éducation et de promotion de la santé pour les professionnels et les familles ;
- Contribuer à la protection de l'enfance en repérant les enfants en danger ;
- Procéder à des examens médicaux si nécessaire, avec l'accord des parents ou représentants légaux ;
- Accompagner les équipes dans la prise en charge des enfants à besoins spécifiques.

Fonctions de référent handicap, en lien avec le chargé de coopération territoriale globale :
- Accompagner les familles dans la recherche d'un mode d'accueil adapté et faire le lien avec les établissements concernés ;
- Rédiger et suivre les protocoles d'accueil individualisés et l'aménagement des espaces ;
- Assurer le suivi de la charte d'accueil et organiser des actions en lien ;
- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé à destination des professionnels et des familles ;
- Soutenir les équipes dans la mise en place de projets spécifiques ;
- Orienter les familles vers les partenaires locaux ;
- Animer un réseau de partenaires et participer aux réunions partenariales ;
- Favoriser les passerelles entre les établissements ;
- Représenter le service enfance/jeunesse à la Commission Intercommunale d'Accessibilité.
-Déplacements à prévoir sur les différents sites de la collectivité

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité

Rémunération salaire selon grille indiciaire .


Description du poste :

Vous aurez en charge :
- Informer et sensibiliser la direction et l'équipe sur la santé des jeunes enfants et l'accueil inclusif ;
- Expliquer les protocoles d'urgence, d'hygiène, de soins, etc., aux professionnels ;
- Collaborer pour le bien-être et le développement des enfants en adaptant les mesures nécessaires ;
- Assurer l'accueil des enfants en situation de handicap ou avec des besoins de santé particuliers ;
- Aider à la mise en ?uvre de projets d'accueil individualisés pour les enfants nécessitant des soins spécifiques ;
- Mener des actions d'éducation et de promotion de la santé pour les professionnels et les familles ;
- Contribuer à la protection de l'enfance en repérant les enfants en danger ;
- Procéder à des examens médicaux si nécessaire, avec l'accord des parents ou représentants légaux ;
- Accompagner les équipes dans la prise en charge des enfants à besoins spécifiques.

Fonctions de référent handicap, en lien avec le chargé de coopération territoriale globale :
- Accompagner les familles dans la recherche d'un mode d'accueil adapté et faire le lien avec les établissements concernés ;
- Rédiger et suivre les protocoles d'accueil individualisés et l'aménagement des espaces ;
- Assurer le suivi de la charte d'accueil et organiser des actions en lien ;
- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé à destination des professionnels et des familles ;
- Soutenir les équipes dans la mise en place de projets spécifiques ;
- Orienter les familles vers les partenaires locaux ;
- Animer un réseau de partenaires et participer aux réunions partenariales ;
- Favoriser les passerelles entre les établissements ;
- Représenter le service enfance/jeunesse à la Commission Intercommunale d'Accessibilité.
-Déplacements à prévoir sur les différents sites de la collectivité

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité

Rémunération salaire selon grille indiciaire .