Description du poste :

Les missions du poste
L'agence Tridentt Bourg Saint Maurice recherche pour l'un de ses clients un agent polyvalent H/F.

Le poste est basé sur la station d'ARC 1800 et est pourvoir de suite. ATTENTION CE POSTE EST NON LOGE.

Les activités :
- Accueil du public, des usagers
- Gestion de l'interphonie
- Tenue des abonnements, fichiers clients, et des différents formulaires administratifs
- Entretien et nettoyage des locaux, de l'accès au bureau d'accueil, des bornes et barrières proches
- Faire un tour quotidien des parcs pour vérification
- Nettoyages et entretiens quotidiens des parcs (poubelles, voies de circulation...)
- Accueil, les jours de forte affluence
- Vérification du matériel de péage
- Petites interventions pour réparation
- Approvisionnement (tickets, documents)
- Opération de déneigement

Débutant accepté
Ce poste requiert un bon sens du relationnel, de la rigueur et une capacité d'adaptation.
- Permis B obligatoire
- Vous maîtrisez l'anglais
- A l'aise avec l'outil informatique (excel, centrale de réservation, intranet)

Horaires du lundi au dimanche selon planning, jours fériés et astreintes

2 jours consécutifs de repos dans la semaine

Prise de poste : de suite jusqu'à fin avril 2026

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?
Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon profil et expérience