Description du poste :
vous aurez en charge :
la Maintenance et réparation
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques
- Effectuer l'entretien courant (vidanges, affûtage, réglages) - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
- Tester le matériel après intervention - Renseigner les fiches techniques et rapports d'intervention
La Gestion du matériel et des pièces
- Préparer le matériel neuf et d'occasion avant livraison - Assurer le suivi du SAV - Respect des normes et sécurité
- Appliquer les règles de sécurité en atelier - Respecter les normes environnementales (gestion des déchets, huiles, carburants)
- Sensibiliser les clients à l'utilisation sécurisée du matériel
La Relation client et suivi
- Assurer le service après-vente
- Fidéliser la clientèle par un conseil de qualité
- Planifier les interventions de maintenance
Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (possibilité le samedi lors d'événements).
AVANTAGES :
- Prime d'intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50%
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Pneumatique - Souhaité
- Circuits hydrauliques - Souhaité
- Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole - Souhaité
- Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles - Souhaité
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Réaliser un dépannage sur site ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, etc.) - Souhaité
- Réaliser les essais de fonctionnement des matériels agricoles - Souhaité
- Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement - Souhaité
- Mécanique (thermique et électrique) - Exigé
- Capacité de diagnostic - Exigé
- Connaissance du matériel d?espaces verts - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération salaire selon profil négociable
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée