Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation, vos fonctions consisteront notamment à :
COMMUNITY MANAGEMENT (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Booking.com, Trip Advisor, Google, EXPEDIA)
- Définition d'un calendrier éditorial français / anglais
- Diffusion & animation des posts (vidéo, photo, texte)
- Gestion de l'e-reputation
- Réponse aux avis
- Gestion des campagnes de mots clés
- Suivi du Google analytics et la coordination des campagnes adwords
MARKETING DIGITAL
- Création de site internet
- Gestion de projet refonte du site web
- Actualisation des deux sites internet de l'hôtel et du restaurant
- Mise à jour des différents sites partenaires
COMMUNICATION
- Garant de la marque et du respect de sa charte graphique
- Achat & gestion des stocks de goodies
- Création de l'ensemble des outils de communications (flyers, cartes, affichages, etc).
- Responsable de la bibliothèque photo de l'hôtel et des shootings photos
- Communication interne
EVENEMENTIEL
- Organisation et participation aux différents salons
- En collaboration avec le service RH organisation de différents évènements
- Organisation et coordination de soirée à thème ou d'événement de communication
RELATIONS PRESSE
- Rédaction de communiqués
- Suivi des journalistes / influenceurs en direct
- Préparation des accueils presse / influenceurs
ADMINISTRATIF
- Définir un plan d'action avec chaque responsable d'unité commercial et s'assurer de son suivi et sa mise en ?uvre
- Mise à jour et suivi de la base de données clients
- Préparation des réunions chefs de service, réunion propriétaire
- Suivi budget annuel
- Analyses ROI
Télétravail possible partiellement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 400,00? par mois
Avantages :
Restaurant d'entreprise
Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon expérience