Description du poste :
GFT est l'un des principaux importateurs et distributeurs de produits alimentaires d'Asie du Sud-Est en Europe.
Fort de plus de 45 ans d'expérience, GFT dessert 5 400 clients dans 25 pays et
livre plus de 3 000 conteneurs par an. La société exploite cinq centres de distribution stratégiquement situés
, avec une capacité de stockage de 20 000 m² et une flotte de 24 camions effectuant des livraisons six jours par semaine. Axée sur la fiabilité, l'innovation et la satisfaction client, GFT propose plus de 2 500 produits, dont plus de 100 grandes marques.
Le responsable des ventes au détail (commerce général) est chargé d'élaborer et de mettre en ?uvre des stratégies de vente afin d'atteindre les objectifs commerciaux dans la région qui lui est assignée.
Le poste implique la gestion des opérations commerciales générales, la supervision des performances des distributeurs, l'expansion de la présence sur le marché et la direction d'une équipe de responsables commerciaux (SO). Ce poste est essentiel pour stimuler la croissance du volume, augmenter la part de marché et maximiser la rentabilité, conformément aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Le candidat devra avoir une expérience de la vente de produits Etnique Indien de 10 ans.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
- PARLER LE HINDI / TAMOUL / ANGLAIS - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Tamoul - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois Contrat CDD évolutif vers un CDI.
Le Salaire indiqué est un salaire minimum. Il est donc négociable selon profil et expérience.