Description du poste :

Vous êtes un(e) travailleur(se) social(e), avec une expérience dans l'accompagnement au logement ? Rejoignez ESPERER 95 et aidez des familles à accéder à un logement stable. Vous interviendrez sur divers dispositifs dédiés à l'accès au logement, notamment par des mesures d'accompagnement social à domicile.

Le poste est basé à Goussainville, avec des déplacements à prévoir dans tout le département.

MISSIONS :

? Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité
? Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement
? Soutenir les ménages dans le projet de logement
? Accompagner les ménages dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits.)
? Travailler avec le ménage les éléments liés au budget
? Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle
? Favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement
? Soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite du logement, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement, etc.)
? Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment
? Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD .)
? Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux
? Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives

PROFIL RECHERCHÉ :

? Titulaire d'un diplôme de travailleur social
? Expérience professionnelle préalable, idéalement dans le secteur de l'accompagnement au logement
? Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur
? Capacité à travailler avec les partenaires
? Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations
? Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier)
? Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l'ensemble du département
? Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre
? Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs
? Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

CONDITIONS :

CDI -TEMPS PLEIN
CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service
Une soirée obligatoire par semaine

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2731.0 Euros - CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres
Véhicule de service
Une soirée obligatoire par semaine CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres
Véhicule de service
Une soirée obligatoire par semaine