Description du poste :

Vous êtes travailleur social ? Vous souhaitez intervenir au sein d'une structure d'hébergement ? Rejoignez L'ALTHO d'ESPERER 95.
Vous interviendrez sur le dispositif d'alternative à l'hôtel (ALTHO). Vous assurerez un accompagnement socio-éducatif auprès des ménages hébergés au sein d'une résidence hôtelière, en vue de favoriser leur accès au logement. Le poste est basé à Goussainville, avec un bureau dédié au sein de la résidence hôtelière.
La pluralité des missions du Pôle Habitat et Accès au Logement pourra vous conduire à intervenir dans la suite du parcours hébergement/logement des ménages, par le biais de mesures ASLL ou AVDL. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département.

MISSIONS :

? Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité
? Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement
? Accompagner les familles sur les volets du savoir habiter, du budget ou encore de l'insertion sociale et professionnelle
? Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon les procédures établies
? Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d'accès au logement et mener un accompagnement « vers » le logement
? Emettre des préconisations et définir un projet d'accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et créer ou actualiser les demandes d'hébergement/logement (dossier SIAO)
? Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD .)
? Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux
? Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives
? Développer les partenariats du territoire, en s'appuyant sur des ressources internes à l'association (juriste, infirmières.), travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages

PROFIL RECHERCHÉ :

? Titulaire d'un diplôme de travailleur social - Débutant accepté
? Connaissances souhaitées des parcours d'hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur
? Capacité à travailler avec les partenaires
? Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations
? Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier)
? Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l'ensemble du département
? Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre
? Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs
? Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

CONDITIONS :

CDD de remplacement -TEMPS PLEIN
CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service
Une soirée obligatoire par semaine
A pourvoir dès que possible

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2731.0 Euros sur 12 mois