Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, les établissements Gaydou Pompes Funèbres et Marbrerie de la Bouriane recrute un Porteur Chauffeur Funéraire (H/F) afin de renforcer ses équipes.
Le Chauffeur Porteur est la personne qui accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

Missions :

- Le portage lors des cérémonies civiles et religieuses
- L'accompagnement lors des départs en crémation
- Assistance à la mise en bière des défunts
- Gestion des fleurs et des articles funéraires lors des cérémonies

Profil recherché
- Sens du respect, discrétion et rigueur professionnelle
- Ponctualité et rigueur
- Présentation soignée et esprit d'équipe
- Permis B obligatoire


Conditions proposées
- Intégration au sein d'une entreprise structurée et attachée aux valeurs de respect et de professionnalisme
- Formation interne assurée.
- Rémunération selon compétences et expérience
- Prime annuelle

Nous étudierons avec attention toute candidature correspondant au profil recherché.

Le contrat proposé est un CDI Intermittent conformément à la convention collective des établissements Pompes Funèbres.
Vous alternerez période travaillée et période non travaillées (anciennement appelées vacations) d'une durée mensuelle d'environ 50 heures.
C'est pour cette raison que le poste pourrait convenir à des candidats ayant déjà un emploi à temps partiel, voire à temps plein de nuit.

Horaires : Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Rémunération selon compétences et expérience