Description du poste :
Rattaché(e) à la responsable RH de notre entreprise (130 salariés) vous aurez pour mission de l'assister dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines.
Vos principales missions seront les suivantes:
-Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs/collaboratrices.
-Gérer les tâches administratives du personnel
-Saisir les variables de paie.
Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.
Vous voulez approfondir vos connaissances en législation sociale
Alors n'hésitez pas, postulez.
Notre entreprise est une Scop avec une mission sociale importante et une bonne ambiance de travail.
Avantages :
Intéressement et participation
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée