Description du poste :
Vos missions principales :
Recrutement de A à Z :
- Cadrage du besoin avec les managers opérationnels.
- Rédaction d'annonces attractives/inclusives et diffusion ciblée.
- Sourcing multicanal et approche directe (jobboards, CVthèques, réseaux).
- Conduite des entretiens (individuels/collectifs), grilles d'évaluation et debriefs managers.
- Sélection, propositions d'embauche et suivi contractuel jusqu'à la signature.
- Interface avec les cabinets partenaires si nécessaire.
Attractivité & Marque Employeur :
- Présence sur les forums, salons écoles et job datings.
- Promotion de la marque employeur, de la diversité et de la mixité des métiers.
Pilotage & Veille :
- Suivi des KPI recrutement, tenue des tableaux de bord et plans d'actions.
- Veille active sur le marché de l'emploi, les méthodes innovantes et constitution de viviers.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros