Description du poste :
Cap' devant ! dans ses 21 structures médicaux-sociales propose un ensemble de services adaptés permettant un accompagnement individualisé à chacun. Pour apporter à chaque personne accompagnée une réponse adaptée à ses souhaits et ses besoins, Cap' devant ! depuis sa création, s'appuie sur des valeurs fortes : Humanisme, Ambition et Engagement.
Au sein de l'IEM Madeleine Fockenberghe situé à Gonesse, et sous la responsabilité de la cheffe de service, le kinésithérapeute a pour principales missions :
- Le suivi des personnes accueillies ;
- La rééducation motrice adaptée ;
- L'accompagnement des personnes polyhandicapées ;
- La prévention, le dépistage, le diagnostic des troubles et leur traitement ;
- Le travail sur les objectifs et le programme thérapeutiques ;
- La prévention et gestion des postures ;
- Le suivi et la réadaptation fonctionnelle ;
- La réalisation de bilans réguliers ;
- La contribution au travail d'équipe dans les temps de la vie quotidienne et dans les temps réunions.
Qualifications et compétences :
Diplôme d'Etat de Kinésithérapie
Permis B souhaité
Connaissance du secteur du handicap
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités attendues :
Organisation,
Rigueur,
Autonomie, ponctualité
Capacités rédactionnelles, de réflexion et de synthèse
Connaissance du public paralysé cérébral
Type de contrat :
CDI à temps plein, rémunération selon la grille de la CCN66
Date de recrutement : Dès que possible
Candidature à adresser : Madame JOLY Isabelle I Directrice d'établissement
Mail : i.joly@capdevant.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon CCN66