Description du poste :
Description de l'entreprise :
PME indépendante, Saint Dizier environnement conçoit et fabrique et commercialise depuis plus de 40 ans des Produits & Solutions pour la gestion et le traitement des eaux pluviales et usées auprès d'une clientèle de bureaux d'études, collectivités, professionnels des travaux publics, de l'industrie et du bâtiment.
Prétraitement des eaux, Régulation hydraulique et Gestion des eaux pluviales, Traitement des eaux pluviales en milieu urbain et industriel, Traitement des eaux usées domestiques, Stockage, nous apportons une réponse à toutes les problématiques liées au traitement des eaux, sur l'ensemble du territoire et à l'export.
Description des activités significatives de l'emploi :
Mission principale: Contribuer au bon déroulement des opérations commerciales au travers du suivi de l'activité commerciale et du pilotage du pôle sédentaire dans le respect des objectifs commerciaux, de la stratégie de l'entreprise et dans le cadre de la démarche qualité propre à l'entreprise
Description des activités significatives
Animer et piloter l'équipe commerciale sédentaire (identifier les besoins, gérer les absences, conduire les entretiens annuels d'évaluation, .)
Participer à l'animation du service commercial (effectuer l'intégration des nouveaux entrants et favoriser le développement des compétences, préparer les réunions commerciales, valider les dérogations de prix de premier niveau soumises par les commerciaux.)
Planifier, préparer et réaliser les points secteurs mensuels de suivi des affaires en collaboration avec le DIRECTEUR Marketing et Commercial.
Produire et analyser les tableaux de bord commerciaux (suivi mensuel du CA, des Marges, édition des statistiques hebdomadaires et mensuelles, traitement administratif des BFA, suivi des avoirs, .)
Assister le Directeur Marketing et Commercial dans la définition et le déploiement du plan d'action commercial (définition des objectifs commerciaux annuels et des plans d'actions individuels, ciblage clients, ciblage produits, politique tarifaire, préparation des CODIR, négociations commerciales avec les principaux clients, préparation d'évènements commerciaux.)
Travailler en collaboration avec le Service Comptable (Facturation, avoirs, Recouvrement, Gestion des Encours, litiges, relances, ..)
Organiser la logistique des évènements commerciaux (salons professionnels, réunions .) en lien avec le Directeur Marketing et Commercial ;
Responsabilités exercées et latitude d'action
Être garant du bon fonctionnement du pôle sédentaire
Être garant de l'image de l'entreprise
Être garant de la fiabilité des données chiffrées et analyses transmises
Faire remonter tout aléa et toute non-conformité à sa hiérarchie
Respecter et faire respecter les règles de sécurité individuelles et collectives
Respecter et faire respecter les règles internes (règlement intérieur, notes de service.)
Profil recherché :
Maîtrise des outils bureautiques et de l'ERP AXELOR
Appétence pour les produits techniques
Encadrement et animation d'équipes
Qualités commerciales
Esprit d'analyse et de synthèse (données chiffrées)
Travail en autonomie et en équipe
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Analyser les performances de vente pour ajuster les objectifs - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Assurer la liaison entre les départements pour une meilleure coordination des ventes - Exigé
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) - Exigé
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
- Respecter les délais de réponse et de traitement - Exigé
- Superviser et évaluer les performances de l'équipe - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération 13ème mois, tickets restaurant, téléphone et ordinateur portable, participation aux bénéfices de l'entreprise, mutuelle/prévoyance avec participation employeur, RTT, télétravail 1 jour / semaine