Description du poste :
Notre association recherche un(e) technicien(ne) son passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique, animée par des valeurs de partage, de créativité et de lien humain.
Missions :
- Assurer l'installation, le réglage et la gestion du matériel sonore
- Accompagner les projets musicaux de l'association
- Participer à l'organisation technique des événements (concerts, répétitions, ateliers.)
- Collaborer avec les artistes et intervenants dans un esprit d'échange et de créativité
Profil recherché :
- Bonne maîtrise technique du son (prise de son, mixage, matériel audio)
- Connaissance du milieu musical
- Trilingue : arabe, français et anglais
- Esprit d'équipe et excellent relationnel
- Goût du challenge et capacité à s'adapter
- Personne motivée, investie et dynamique
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Exigé
- Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore - Souhaité
- Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores) - Exigé
- Installer du matériel de sonorisation - Exigé
- S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores - Exigé
- Caler des sons (musique, bruitage, jingle) sur un scénario - Souhaité
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Souhaité
- Enregistrer des voix et des sons additionnels - Souhaité
- Mixer des sources sonores - Souhaité
- Poser des micros sur des intervenants - Souhaité
- Réaliser des prises de son - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Arabe - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération À convenir
Description du poste :
Notre association recherche un(e) technicien(ne) son passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique, animée par des valeurs de partage, de créativité et de lien humain.
Missions :
- Assurer l'installation, le réglage et la gestion du matériel sonore
- Accompagner les projets musicaux de l'association
- Participer à l'organisation technique des événements (concerts, répétitions, ateliers.)
- Collaborer avec les artistes et intervenants dans un esprit d'échange et de créativité
Profil recherché :
- Bonne maîtrise technique du son (prise de son, mixage, matériel audio)
- Connaissance du milieu musical
- Trilingue : arabe, français et anglais
- Esprit d'équipe et excellent relationnel
- Goût du challenge et capacité à s'adapter
- Personne motivée, investie et dynamique
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Exigé
- Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore - Souhaité
- Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores) - Exigé
- Installer du matériel de sonorisation - Exigé
- S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores - Exigé
- Caler des sons (musique, bruitage, jingle) sur un scénario - Souhaité
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Souhaité
- Enregistrer des voix et des sons additionnels - Souhaité
- Mixer des sources sonores - Souhaité
- Poser des micros sur des intervenants - Souhaité
- Réaliser des prises de son - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Arabe - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération À convenir