Description du poste :
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs lotois.
Nous recherchons un(e) constructeur bois expérimenté(e).
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de construction de bâtiments à ossature bois, ainsi que sur des travaux de pose de charpente et de couverture.
Vous serez amené(e) à réaliser notamment :
La construction et le montage de bâtiments à ossature bois sur chantier ;
La pose et l'assemblage de structures et éléments en bois ;
La pose de charpentes bois (pas de fabrication en atelier) ;
La mise en place des éléments de couverture ;
La réalisation de travaux de couverture et d'étanchéité ;
La lecture de plans et de documents techniques ;
Le contrôle de la qualité et de la conformité des ouvrages réalisés ;
Le respect des règles de sécurité sur les chantiers ;
L'entretien et le rangement du matériel et du chantier.
Nous recherchons une personne manuelle, sérieuse et autonome justifiant d'une expérience réussie dans le domaine de la construction bois, de la charpente ou de la couverture.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et appréciez le travail en extérieur.
Vous êtes en capacité de prendre en charge le chantier et encadrer un ou deux compagnons si besoin
Déplacements sur chantiers réguliers à prévoir
Ce poste est évolutif
En rejoignant notre groupement d'employeurs, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure. Selon votre profil et vos besoins, des actions de formation individualisées et modulaires peuvent être mises en place afin de renforcer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des charpentes - Souhaité
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et expérience