Description du poste :
*** SAISON ÉTÉ 2026*** POSTE NON LOGÉ ***
Terréo est une entreprise spécialisée dans l'organisation et la revente d'activités de montagne
Vous participerez aux missions suivantes :
Conseil et vente de prestations d'activités de montagne.
Gestion des réservations.
Gestion de planning.
Relation client.
Mise en place stratégie de communication sur les différents réseaux (instagram, youtube)
Rédaction d'article de blog.
Création de support de communication.
Démarchage commercial.
Profil :
Bonne connaissance de l'outil informatique (Outlook / logiciel de réservation / logiciel photos/ vidéo)
Cursus Tourisme, Communication, marketing digital, commerce
Autonomie / Créativité / Esprit d'initiative / Aisance rédactionnelle
Maîtrise de l'anglais INDISPENSABLE
Horaires aménageables / Travail en journée
Périodes de travail de 8 heures
Tous les week-ends
Reste 2 postes à pourvoir :
1 contrat de 2 mois pour juillet et aout et un second de juin à août
Smic + Prime attractive en fonction des ventes réalisées + Prise en charge à 100 % de la mutuelle
Salle aménagée pour la pause repas
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération + Prise en charge de la mutuelle à 100 %