Description du poste :
Intitulé du poste : Directeur adjoint de centre de loisir périscolaire et extrascolaire
Service : Enfance / Jeunesse
Rattachement hiérarchique : Directeur ACM (N+1) Responsable du service Enfance Jeunesse (N+2)
Encadrement fonctionnel : collaboration avec les responsables des structures périscolaires et extrascolaire, avec les équipes d'animation, ATSEM et agent des différents services
Lieu d'exercice : Accueil Loisir Périscolaire /Accueil Loisir Extra-scolaire de la collectivité
Horaires à préciser avec l'employeur.
Poste à pourvoir le 12/05.
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Animation de groupes - Souhaité
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle - Souhaité
- Communication avec les enfants et les adolescents - Souhaité
- Connaissance des jeux éducatifs - Souhaité
- Connaissance des réglementations des centres de loisirs - Souhaité
- Droit de l'enfant et protection des mineurs - Souhaité
- Organisation d'événements thématiques - Souhaité
- Procédures de prise en charge des enfants mineurs - Souhaité
- Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
- Psychologie de l'enfant - Souhaité
- Sécurité des espaces de jeu - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur - Souhaité
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements - Souhaité
- Assurer la sécurité des participants durant l'activité - Souhaité
- Communiquer efficacement avec les familles - Souhaité
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes - Souhaité
- Encourager la participation de chaque membre du groupe - Souhaité
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes - Souhaité
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge - Souhaité
- Participer à la mise en place de projets éducatifs - Souhaité
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Souhaité
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités - Souhaité
- Veiller au respect des règles de vie collective - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon grille indiciaire fonction publique