Description du poste :
La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe!
Le Canapé recherche un(e) responsable de restaurant.
Contrat : CDI Horaires : Temps plein - Travail en coupures du mercredi au dimanche
En tant que manager, vous gérez votre équipe et mettez en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client. Vous êtes également garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives.
Proche gare RER B
Horaires : 35H/semaine
Travail le dimanche...
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération + heures supplémentaires
Description du poste :
La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe!
Le Canapé recherche un(e) responsable de restaurant.
Contrat : CDI Horaires : Temps plein - Travail en coupures du mercredi au dimanche
En tant que manager, vous gérez votre équipe et mettez en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client. Vous êtes également garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives.
Proche gare RER B
Horaires : 35H/semaine
Travail le dimanche...
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Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération + heures supplémentaires