Description du poste :
Titre complet du poste : Technicien de maintenance ascenseurs, portes automatiques et appareils de levage
Présentation de la structure :
La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT) pilote la gestion, la maintenance et la valorisation du patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes.
Avec plus de 475 000 m² de bâtiments gérés, la direction pilote la maintenance, la rénovation et l'aménagement des campus pour offrir des espaces performants, sûrs et agréables à vivre.
Au c?ur de cette mission, la Direction Exploitation Maintenance ?uvre chaque jour pour le confort des usagers, la fiabilité des installations techniques et la modernisation durable du patrimoine universitaire.
Description de l'équipe :
Sous l'autorité du responsable de Service, l'équipe est composée de 7 agents (1 A, 3 B, 3 C).
Missions principales :
Sous l'autorité du chef de service « automatismes » et au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez pour mission d'assurer l'exploitation, la maintenance et l'amélioration des installations techniques d'ascenseurs, de portes automatiques et de levage sur l'ensemble du patrimoine immobilier de l'UGA.
Activités principales :
- Piloter et coordonner la maintenance préventive et corrective des installations techniques, en lien avec les prestataires et les services internes.
- Assurer le suivi technique, réglementaire et financier du domaine, veiller à la conformité des équipements et proposer des améliorations pour optimiser leur performance.
- Contribuer à la rédaction des marchés publics, au suivi des contrôles réglementaires et à la gestion documentaire, dans une logique de qualité et de continuité de service.
Restriction ou contraintes liées au poste :
- Astreintes éventuelles
- Déplacements, permis B
- Habilitation électrique BS et BE man?uvre
- Port de charge
- Port d'équipements de protection
Compétence complémentaire attendue :
Bonnes connaissances en électricité (courants forts/faibles) et en gestion technique.
Mission d'encadrement : 3 personnes de catégorie C
Formation, diplôme, expérience souhaitée : diplôme relatif au domaine d'intervention
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Esprit d?analyse, force de proposition - Exigé
- Règlementation sur les appareils de levage - Exigé
- Planifier, diagnostiquer, maintenance équipements - Exigé
- Bon relationnel (usagers, équipes, prestataires) - Exigé
- Souci constant de la sécurité - Exigé
- Règlementation ascenseurs, portes automatiques, - Exigé
- Rigueur, réactivité et sens des responsabilités - Exigé
- Maîtrise outils informatiques, logiciels spécifiqu - Exigé
- Règles budgétaires et des marchés publics - Exigé
Rémunération Mensuel de 1835.0 Euros sur 12.0 mois + 400 euros de prime mensuelle