Description du poste :
Au sein du Centre Technique Municipal (CTM) de la ville de Gières, vous aurez pour rôle d' encadrer et d' animer une équipe composée, à ce jour, de 3 agents multi-techniques.
Le Chef d'équipe pilote et contribue aux interventions de maintenance et aux travaux d'entretien de premier niveau dans différents corps de métiers du bâtiment.
En visant à augmenter la part de maintenance préventive, il privilégie dès que possible la mobilisation des compétences internes pour la réalisation de travaux en régie. Il réalise aussi des travaux d'amélioration avec l'équipe qu'il encadre.
Au quotidien, ses actions sont réparties entre la réalisation de travaux sur le terrain avec l'équipe encadrée et la gestion administrative et technique au CTM.
Missions et responsabilités
Encadrement d'équipe :
- Supervise l'équipe bâtiment d'agents multi-techniques : suivi des plannings de formation, de congés, lien avec le service Ressources Humaines en cas d'absence ou d'incident.
- Veille au respect des règles de sécurité, d'hygiène, des conditions de travail et à l'usage des Équipements de Protection Individuels.
- Priorise, organise et affecte les agents sur les interventions (urgence, dépannage, chantier planifié, etc)
Maintenance et veille sur le patrimoine bâti communal :
- Gère les interventions en régie, ponctuelles ou récurrentes, en fonction des priorités dans les domaines suivants : courants forts et faibles, maçonnerie, plomberie, menuiserie, second ?uvre, peinture. Analyse des besoins, estimation des coûts, commande des fournitures et réalisation ou supervision des travaux réalisés, communication vers les usagers et mise à jour de l'outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
- Gère les prestations externalisées (travaux, services, location de matériels, etc) y compris demandes de devis, planification, suivi et réception.
- Signale les dégradations et dangers potentiels en matière de sécurité des personnes et des biens avec mise en ?uvre des mesures correctives pour y remédier .
- Pilote la maintenance préventive et curative des jeux pour enfants, des équipements sportifs et du mobilier urbain; Suivi du prestataire agréé pour les contrôles obligatoires.
- Met en ?uvre un plan de maintenance préventive adapté selon la vétusté de chaque bâtiment et supervise les tournées mensuelles de vérifications techniques pour identifier les dégradations ou dysfonctionnements à traiter. Propose des travaux à réaliser selon les constats établis avec son équipe ;
- Assure le suivi financier des dépenses et prestations relevant de son périmètre.
Missions secondaires
- Gestion des évènements (festivités / commémorations / élections) : Identification et organisation des moyens logistiques, matériels et humains
- Suivi du parc communal de véhicules
- Participation à la Viabilité hivernale (opérations de déneigement et de salage des voiries)
- Participation au plan de sobriété ; (respect des consignes, identification et proposition de pistes d'optimisation et d'économies)
- Contribution au Plan communal de sauvegarde :
- Remplacement : en cas d'absence du et/ou des responsables des espaces extérieurs du CTM, pilotage des équipes pour les activités quotidiennes.
Spécificités du poste : astreinte de week-end et de semaine, déneigement, intervention d'urgence.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Exigé
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
- préservation et valorisation du patrimoine bâti - Souhaité
- règlementation thermique - Souhaité
- techniques bâtiment et génie civil - Souhaité
- intervention en maintenance multi technique - Souhaité
- maitrise outils bureautique et GMAO - Souhaité
- Aptitude à la conduite véhicules lourds - Souhaité
- normes sécurité incendie électricité ERP - Souhaité
- méthodes de diagnostic - Souhaité
- connaissance techniques et matériaux - Souhaité
- estimation prévisionnelle, métrés, ordonnancement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + RIFSEEP + Prévoyance