Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Effectue des travaux d'entretien des espaces verts et petits travaux divers
- Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...)
- Confection de petits massifs arbustifs
- Désherbage des massifs et plantations
- Taille des arbustes
- Assurer la propreté des espaces et voies publics (trottoirs, espaces divers)
2. Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
3. Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits et matériels
- Identifier les signes de péremption d'un produit
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
PROFIL :
1. Formations et qualifications
- Permis B indispensable
- Une expérience dans les travaux de production et d'entretien des espaces verts : souhaité
2. Compétences professionnelles et techniques
- Savoir reconnaître les végétaux
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon des plans fournis
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir rendre compte de son activité
3. Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES :
1. Conditions d'exercice
- Travail en extérieur souvent à proximité immédiate des voies de circulation
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements
- Temps de travail à 35h
- Travail en équipe
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion des déchets verts - Souhaité
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Souhaité
- Utilisation d'outils de taille - Souhaité
- Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
- Effectuer l'entretien de végétaux - Souhaité
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Souhaité
- Elaguer les branches d'un arbre - Souhaité
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) - Souhaité
- Installer des clôtures, barrières ou portails - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Rémunération statutaire + RIFSEEP
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Effectue des travaux d'entretien des espaces verts et petits travaux divers
- Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...)
- Confection de petits massifs arbustifs
- Désherbage des massifs et plantations
- Taille des arbustes
- Assurer la propreté des espaces et voies publics (trottoirs, espaces divers)
2. Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
3. Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits et matériels
- Identifier les signes de péremption d'un produit
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
PROFIL :
1. Formations et qualifications
- Permis B indispensable
- Une expérience dans les travaux de production et d'entretien des espaces verts : souhaité
2. Compétences professionnelles et techniques
- Savoir reconnaître les végétaux
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon des plans fournis
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir rendre compte de son activité
3. Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES :
1. Conditions d'exercice
- Travail en extérieur souvent à proximité immédiate des voies de circulation
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements
- Temps de travail à 35h
- Travail en équipe
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion des déchets verts - Souhaité
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Souhaité
- Utilisation d'outils de taille - Souhaité
- Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
- Effectuer l'entretien de végétaux - Souhaité
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Souhaité
- Elaguer les branches d'un arbre - Souhaité
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) - Souhaité
- Installer des clôtures, barrières ou portails - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Rémunération statutaire + RIFSEEP