Description du poste :
En rejoignant notre entreprise, vous contribuerez activement à l'amélioration des ses processus de fabrication. Au quotidien, vous interviendrez sur les activités suivantes :
- S'assurer que les méthodologies préconisées sont en parfaite conformité avec les standards de qualité requis
- Collaborer avec les équipes de l'atelier pour optimiser en continu les méthodes de fabrication
- Mettre à jour et formaliser les documents techniques et les procédures
- Créer des dossiers techniques, procédures et instructions de production
- Faire valider les dossiers industriels par le responsable de production
- Mettre à jour les dossiers industriels suite aux différentes évolutions
- Etre le relais entre les opérateurs et le technicien méthodes afin d'assurer une communication fluide pour une meilleure efficacité opérationnelle
- Savoir lire des plans car il s'agit de retranscrire des méthodes de travail à l'écrit
Vous êtes de nature sociable et agissez avec méthode et rigueur.
Des connaissances en électronique seraient un plus (lecture de plan).
Vous appréciez le travail en équipe.
Expérience : une expérience d'au moins 6 mois au sein d'un service méthodes, dans un environnement industriel serait un plus.
Il est impératif d'avoir une excellente maitrise des logiciels WORD et EXCEL.
Travail 35 heures par semaine réparties du lundi au vendredi midi.
Prime intéressement / chèques vacances / mutuelle (50%)
Vous êtes de nature sociable et agissez avec méthode et rigueur. Des connaissances en électronique seraient un plus (lecture de plan).
Vous appréciez le travail en équipe.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la conformité des données - Exigé
- Corriger et mettre en forme un document - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Savoir lire des plans - Exigé
- Avoir une excellente maitrise de WORD et EXCEL - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire à définir selon expérience