Description du poste :
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un(e) Technicien(ne) d'essais mécaniques, traitements thermiques et analyses chimiques.
Au sein du département Matériaux & Procédés de l'usine de Gennevilliers, le service "Métallurgie Produits Forgés et Coulés, Essais et Logistique" participe à la validation métallurgique des matériaux et pièces utilisés dans les moteurs d'avions.
Dans le cadre d'études matériaux et de support à la production, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'essais pour réaliser des essais mécaniques (traction), des traitements thermiques et des analyses chimiques (dosage gaz, DSC, granulométrie laser et tamis) sur matériaux métalliques principalement.
PROFIL :
- Niveau BTS, DUT ou licence professionnelle recherché. Un profil « mesures physiques » ou
« chimie des matériaux » est bien adapté.
- Une première expérience en industrie ou en laboratoire (dans le domaine des matériaux ou
de la métrologie) serait un plus (ex : apprentissage )
Savoir-faire :
- Savoir utiliser un microscopie optique (MO) et une binoculaire.
- Connaissances de la métallurgie et des liens entre caractéristiques métallurgiques et
mécaniques.
- Connaissances sur les techniques d'analyse chimique de laboratoire
- Des connaissances dans les familles de matériaux (Titane, Acier, Superalliages base Nickel)
seraient appréciées.
Savoir-être :
- Autonome et pro-actif.
- Rigueur et compétences rédactionnelles.
- Regard critique sur les résultats.
- Sait tenir ses engagements.
- Esprit d'équipe.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire - Souhaité
- Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire - Souhaité
- Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques - Souhaité
- Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil