Description du poste :
L'usine ELIS de Gennevilliers recherche des opérateurs de production H/F pour traiter les différentes étapes du blanchissage du linge : tri, lavage, repassage et préparation des commandes à nos clients (hôtels, restaurants et petits commerces).
Sous la supervision du chef d'équipe qui vous formera aux bonnes pratiques gestuelles, vous alternez les différents postes du blanchiment du linge :
- Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients Hôtels et Restaurants
- Chargement du linge sur les tapis d'approvisionnement des plateformes de tri et/ou dans les machines à laver
- Engagement du linge dans les repasseuses/plieuses
- Préparation des commandes de linge pour nos clients
dans des sacs ou dans des chariots.
- Poste accessible à toute personne motivée et dynamique
- Vous avez envie d'être formé et d'apprendre un métier
- Vous êtes investi dans la satisfaction de nos clients par la qualité de votre travail.
- Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre part à l'ensemble des étapes de la Production.
Travail en équipe fixe ,
- 6h10 à 13h30
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Salaire : SMIC - 35 heures par semaine
Intéressement versé au trimestre + Participation versée en mai après 3 mois d'ancienneté
Primes diverses (productivité )
CSE et Animations sociales
Horaires : 35H/semaine
Travail le samedi
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables - Souhaité
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Souhaité
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Réceptionner et identifier le linge - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée