Description du poste :
- Titulaire d'un BTS Économie Sociale Familiale (ESF) ou diplôme équivalent
- Expérience appréciée dans les métiers de la petite enfance, et du service à la personne
- Intérêt pour la pédagogie, l'accompagnement et la formation des jeunes
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe et les projets collectifs
- Personne dynamique, autonome et appréciant la polyvalence
Horaires : 39H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics - Souhaité
- Mise en place de dispositifs de suivi de formation - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Souhaité
- Animer des sessions de formation - Souhaité
- Assurer une mise à jour régulière des contenus - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
- Présenter et promouvoir une formation - Souhaité
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération suivant convention collective MFR