Description du poste :
Le cabinet Leadsen RH recrute !
Nous recherchons aujourd'hui un Technicien de maintenance (H/F) pour une industrie dynamique, reconnue et offrant des conditions de travail exceptionnelles !
Missions principales :
En tant que technicien de maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des installations en veillant à minimiser les arrêts de production et à assurer la fiabilité des installations.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez amené(e) à :
- Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements industriels,
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective,
- Installer, régler et adapter les équipements selon les besoins de production,
- Enregistrer et suivre toutes les interventions dans la GMAO,
- Former les utilisateurs sur les nouveaux équipements,
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes.
(Liste non exhaustive)
Votre profil :
- Habilitation électrique obligatoire
- Minimum 2 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement agroalimentaire ou chimie
- Connaissance de l'anglais technique
- Maîtrise des outils de GMAO et logiciels bureautiques
Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et aimez travailler en équipe,
Vous êtes passionné par la mécanique et l'électrotechnique ? Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail stimulant et dynamique avec une rémunération attractive ?
N'attendez plus postulez !
Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au c?ur de chaque recrutement.
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 mois