Description du poste :

Dans le cadre du développement de notre activité de rénovation esthétique automobile, nous recherchons un(e) apprenti carrossier réparateur(trice) de jantes aluminium et spécialiste en polissage/lustrage.

Vous interviendrez sur différents types de véhicules, allant des citadines aux modèles haut de gamme, pour assurer :

La réparation et rénovation de jantes abîmées (égratignures, usure, petits chocs).

Les travaux de polissage, lustrage et remise en brillance des carrosseries.

Le contrôle de la qualité des finitions et la satisfaction du client.

L'entretien courant des outils, machines et de l'espace de travail.

Une formation dans le cadre de la préparation opérationnelle à l'emploi sera mise en place avant l'embauche
Horaire: Lundi au Vendredi 08h30-17h

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Ponceuses, pistolets à peinture et autres outils de préparation de surface - Souhaité
  • Techniques d?application peinture - Souhaité
  • Techniques de lustrage - Souhaité
  • Techniques de marouflage - Souhaité
  • Techniques de polissage de carrosserie - Souhaité
  • Techniques de redressage - Souhaité
  • Conseiller les clients sur les interventions technique en carrosserie peinture nécessaire et les options de réparation - Souhaité
  • Déposer et reposer les organes mécaniques - Souhaité
  • Poncer les surfaces pour préparer l?application de peinture - Souhaité
  • Poser et déposer des éléments amovibles - Souhaité
  • Préparer la teinte et les produits de finition pour l?opération de peinture - Souhaité
  • Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d?apprêt - Souhaité
  • Protéger les surfaces non peintes - Souhaité
  • Réaliser un raccord peinture - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 1000