Description du poste :

!! POSTE EN CDD INSERTION !! RESERVE A UN PUBLIC ELIGIBLE A CE TYPE DE CONTRAT
CDDI Initial 4 mois renouvelable jusqu'à 2 ans pour candidat de valeur

Sous la responsabilité du chef d'équipe chargé de la maintenance, réalise les opérations de nettoyage et d'entretien de 1er niveau du process :
- Contrôle du bon état des équipements et des niveaux de remplissage des fluides
o Convoyeurs et bandes transporteuses, rouleaux, roulements, paliers.
o Convoyeurs à chaîne,
o Lacérateur et broyeur,
o Vibrant,
o Over band et courant de Foucault,
o Trémies de chargement,
o Equipements de sécurité : arrêts d'urgence, contacteurs de sécurité, barres de maintien, garde-corps, échelles et escaliers.

Graissage, huilage, dépoussiérage, nettoyage (fines, matières accumulées, etc.)

Le cas échéant procède aux actions correctives immédiates en validation de son chef d'équipe

Participe aux actions correctives planifiées, sous le contrôle de son chef d'équipe

Participe aux actions correctives de niveau 2 et aux arrêts techniques planifiés encadré par son chef d'équipe

Intervient en cas de panne simple / arrêt sur le process, lors de la production

Suit les consignes de son chef d'équipe afin de maintenir l'atelier de maintenance dans un bon état :
Rangement et propreté, Suivi des outils, Propose le réapprovisionnement et le rachat de matériel lorsque c'est nécessaire.

Autres tâches :
- Nettoyer, ranger le lieu d'intervention et l'équipement utilisé
- Prendre les contacts nécessaires afin de signaler tout dysfonctionnement avec les responsables concernés

Horaires de journée
Possibilité travail le samedi en heures supplémentaires en cas de nécessités de service

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements - Exigé
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.59 Euros à 12.6 Euros