Description du poste :

Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (artisans, entreprises du bâtiment, collectivités.). Vos principales missions seront :
- Accueil des clients au magasin et accompagnement dans leurs projets
- Assurer le développement commercial du magasin, gestion des commandes Clients et Fournisseurs
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients en lien avec notre gamme de produits (gros ?uvre, second ?uvre, aménagement extérieur, etc.).
- Élaborer les devis, négocier les conditions commerciales, suivre les affaires jusqu'à la livraison, assurer le relationnel ventes et achats fournisseurs
- Suivi des stocks, aménagement, communication, bonne tenue de l'espace de travail
- Suivre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité du magasin
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes internes
- Participer à la veille concurrentielle et faire remonter les informations terrain.

Profil recherché :
- De formation commerciale et/ou technique (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le négoce de matériaux ou dans l'univers du BTP.
- Vous avez une bonne connaissance des produits du bâtiment et de leurs mises en ?uvre.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens du service client.
- Vous avez le goût du challenge et une vraie appétence pour la vente.

Ce que nous offrons :
- Une entreprise familiale à taille humaine.
- Une équipe expérimentée et conviviale.
- Un poste varié avec de l'autonomie.
- Des perspectives d'évolution.
- Une ambiance de travail basée sur la confiance et l'esprit d'équipe.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Etablir un devis - Souhaité
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros